Такая вот ситуация сложилась на рынке труда района. В определенном смысле её можно назвать парадоксальной. Но при детальном анализе многие вещи становятся понятными.
Возьмём статистику прошлого года. На протяжении 12 месяцев количество заявленных вакантных мест (более 2100) превышало количество официально зарегистрированных безработных. Большинство вакансий (79 процентов) ориентировано на работников с профессионально-техническим и средним образованием. Высокий спрос на них отмечается в торговле, жилищно-коммунальном хозяйстве, строительстве, промышленности, агропромышленном комплексе. На рынке труда не хватает продавцов, швей, каменщиков, штукатуров, плотников-столяров, слесарей-сантехников, станочников, отделочников, электромонтёров, трактористов. Дефицит представителей так называемого рабочего класса с каждым годом становится всё острее. Влияют на ситуацию многие факторы (демография, отток специалистов, недовольство уровнем зарплаты и прочее). Очевидно и то, что молодёжь в последние годы желает во что бы то ни стало получить высшее образование. А вот престиж рабочих специальностей явно пошатнулся. В результате дипломированные специалисты нередко после окончания вуза попадают на биржу труда. В то время как наниматели ищут и не могут найти десятки рабочих рук.
Юрий АЛЕКСАНДРОВИЧ.
Кормовая база — фундамент успешного молочного животноводства. В ОАО «Проземле-Агро» к ее созданию подходят с…
Доступно, наглядно и эмоционально – так проходят занятия на базе центра профилактики «Альтернатива» в городе…
Летний водоем – прекрасное место для отдыха, но вода не прощает беспечности. МЧС напоминает: большинство…
В летнем лагере средней школы №4 г. Чашники прошла вдохновляющая встреча в рамках республиканской акции…
11 июня лагерь «Чайка» посетила хореограф Наталья Николаевна Томашева-Стаин! Встреча в рамках акции «Шаг к…