Недавнее заседание президиума районного Совета депутатов было посвящено анализу работы организаций по адаптации молодых специалистов, прибывших по распределению, их закреплению на долгосрочную перспективу. Участники отметили, что на Чашниччине проводится комплекс соответствующих мероприятий. Вопросы о работе с кадрами в организациях района не реже одного раза в полугодие рассматриваются на заседаниях райисполкома. Имеется банк данных молодых специалистов, который постоянно уточняется и обновляется.
В 2015 году в район по распределению прибыло 185 молодых специалистов. Кое-кто Чашниччину по разным причинам уже покинул. Но 157 специалистов продолжают трудовую деятельность. 32 работают в сфере здравоохранения, 19 – в энергетике, 9 – в сфере образования, спорта и туризма, 8 – в системе торговли, 7 – в строительной отрасли, 5 – в культуре, 4 специалиста трудятся в промышленности и других сферах деятельности. Самое многочисленное пополнение приняли предприятия агропромышленного комплекса – 50 человек.
Среди молодых специалистов 34% имеют высшее образование, 50% – среднее специальное, 16% – профессионально-техническое. Парням и девушкам, прибывшим в район, осуществляются выплаты, предусмотренные законодательством Республики Беларусь. В коллективных договорах организаций имеется раздел “Социальная защита молодежи”.
Юрий АЛЕКСАНДРОВИЧ.
Легковушка сбила велосипедиста в Витебске, сообщили БЕЛТА в УГАИ УВД Витебского облисполкома. Авария произошла сегодня…
Инициатива "Один район - один проект" является стратегической задачей в сфере регионального развития. Об этом…
Родилась Валентина Ефимовна Масалович 19 августа 1920 года в деревне Новая Тухинь Дубровенского района. В…
В заезде приняли участие представители Чашникской ДЮСШ, сектора спорта, бумажной фабрики, средних школ №1 и…
Главное богатство Чашниччины – трудолюбивые люди, которые ежедневно вносят огромный вклад в развитие нашего края.…
В Чашникском районе на базе Лукомльского дома культуры прошло показное занятие для председателей и специалистов…