В целях выявления молодежи, имеющей лидерские и организаторские качества, способной к управленческой деятельности в государственных органах и иных государственных организациях, создается перспективный кадровый резерв.
По состоянию на январь 2020 года в перспективном кадровом резерве района числятся 27 человек. Из них 8 — представители сельскохозяйственной отрасли, 8 — социальной сферы, 4 человека из строительных организаций и жкх, 7 представляют экономику и промышленность. Из числа этих молодых людей, обладающих лидерскими задатками, 4 внесены в областной кадровый резерв.
На постоянной основе молодое поколение резерва проходит повышение квалификации, в том числе в области. Они занимают активную жизненную позицию и привлекаются к различным мероприятиям и кампаниям. Большинство из состоящих в резерве являются членами ОО «БРСМ».
Все имеют высшее образование, а некоторые получают и второе в Академии управления при Президенте Республики Беларусь. Немало представителей перспективного кадрового резерва района имеют за плечами опыт исполнения обязанностей на руководящих должностях.
Екатерина БУРАК.
Комитетом госконтроля Витебской области выявлены нарушения законодательства при размещении информации на официальных сайтах государственных органов…
В Республики Беларусь проект «Здоровые города и поселки» стартовал в 2012 году, в Витебской области…
Выставка о 22 женщинах - Героях Социалистического Труда открылась в фойе Овального зала Дома правительства,…
Лучшие районы, предприятия и организации северного региона, занесенные на областную Доску почета, сегодня чествовали в…
Уважаемые жители района, во избежание возникновения аварийных ситуаций и несчастных случаев, в соответствии с Правилами…
Культурный отдых в одном из кафе города Чашники закончился для 39-летнего местного жителя уголовным делом.…