О заработной плате “в конвертах”
Многие граждане сталкивались с ситуациями, когда их труд оплачивался не переводом на банковскую карту, а передачей денег из рук в руки. С одной стороны, это легкие деньги, которые никогда не бывают лишними. Но с другой стороны – у подобной ситуации много подводных камней, о которых люди, задумываются слишком поздно.
Пока все всех устраивает, никто никуда обращаться не станет. Не стоит забывать о том, что у человека получающего заработную плату в конверте, отсутствуют официальные сведения о фактически полученной заработной плате, могут возникнуть определенные негативные последствия. Далеко не каждый гражданин, соглашаясь на теневые деньги, видит обратную сторону медали. Получение заработной платы в конверте или неуплата работодателем обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь впоследствии может стать причиной к исчислению пенсии в меньшем размере, а также к утрате права на законную пенсию из-за отсутствия стажа.
Право на трудовую пенсию по возрасту предоставляется при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Согласно законодательству о пенсионном обеспечении в 2025 году право на трудовую пенсию по возрасту имеют лица, у которых страховой стаж составляет не менее 20 лет. В страховой стаж засчитываются только те периоды работы, за которые производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда. При этом общий трудовой стаж должен составлять 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин).
Таким образом, на сегодня актуально не только из какой суммы заработка платят страховые взносы за работника, но и за какой период трудовой деятельности. Например, если наниматель, преследуя собственную выгоду, официально оформляет гражданина на 0,5 ставки, выплачивает официальную заработную плату 300 рублей, т.е. ниже минимальной заработной платы (на сегодня – это 726 рублей), а дополнительно выдает премию в конверте, то страховой стаж будет рассчитываться не за весь период, а с учетом поправочного коэффициента. В случае возникновения проблем со здоровьем, работник не получит оплату больничного листа либо получит только из расчета минимальной заработной платы.
Например, если гражданин работает без заключения трудового договора, а выплата заработной платы осуществляется только в конвертах без уплаты страховых взносов, следовательно, у него отсутствует право на получение выплат по листкам нетрудоспособности. Поэтому, если человек заболеет, то придется болеть за счет собственных средств.
Если же официальная заработная плата работника, к примеру составляет 500 рублей, а к этому бонусом идет конверт, то при исчислении сумы пособия по временной нетрудоспособности в расчет будет браться только официальная заработная плата. При решении вопроса о получении банковского кредита работник может рассчитывать на размер кредита, определенный банком только с учетом официального уровня его доходов.
Деньги, полученные в конвертах довольно проблематично использовать для приобретения жилья, автомобиля, оплаты за обучение детей и прочие крупные расходы. Ведь подобные операции находятся под контролем налоговых органов, где вы должны будете подтвердить свои расходы наличием легальных источников. Таким образом, будущее каждого гражданина, прежде всего, в его собственных руках: или получать официальную зарплату, или соглашаться с предложенными условиями получения заработной платы в конверте и оставаться социально незащищенным, лишая себя права получать социальные выплаты.
Очень часто граждане работают, не подозревая о том, что наниматель не уплачивает за них страховые взносы в бюджет фонда либо отражает в сведениях персонифицированного учета не всю сумму заработка.
С февраля 2023 работает мобильное приложение «ФСЗН». Теперь граждане имеют возможность получить подробную информацию о данных их индивидуального лицевого счета самостоятельно, начиная с указанной даты: а именно, информацию о периодах работы в различных организациях как по трудовому договору, так и по гражданско-правовым договорам, за которые были уплачены обязательные страховые взносы, данные о начисленной заработной плате по месяцам и суммы уплаченных взносов.
Мобильное приложение доступно для скачивания на платформах APP Store, AppGallery, Google Play.
Подробная информация с видеоинструкциями размещена на Сайте Фонда социальной защиты населения в разделе «Мобильное приложение» (адрес сайта: ssf.gov.by). Нанимателям, практикующим незаконную схему оплаты труда, следует напомнить, что в Республике Беларусь ведется активная работа по выявлению случаев выплаты заработной платы в конвертах. Помимо административной ответственности наниматель может понести и уголовную ответственность в соответствии со статьей 243-3 «Уклонение от уплаты сумм налогов, сборов» Уголовного кодекса Республики Беларусь.
Зарплата в конвертах – социальный капкан, в который можно угодить в любую минуту. К тому же, соглашаясь на подобный вариант, гражданин прежде всего наполняет карман своего нанимателя и обедняет бюджет района, в котором живет. Ведь меньше получат больница и школа, останется без ремонта чей-то дом, а престарелый инвалид лишится помощи.
По материалам Чашникского районного отдела Витебского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
