Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций и государственных органов Чашникского района отметил пятилетие

Говорят, что первые пять лет в любом деле самые непростые, но в тоже время самые определяющие. Своего рода фундамент для дальнейшего развития предприятия или организации. Первая пятилетка, первый небольшой юбилей у Центра по обеспечению деятельности бюджетных организаций и государственных органов Чашникского района. Мы поинтересовались результатами работы, планами у управляющего организации Анатолия Нычка.

Центр создавался, чтобы успешно регулировать финансово-хозяйственную деятельность и рационально использовать бюджетные средства. Он оказывает услуги 41-й бюджетной организации. Как пояснил Анатолий Евстафьевич, любая из организаций, обеспечением деятельности которых занимается центр, может обратиться за помощью. Наиболее часто — с целью оказания услуг по ремонту либо обслуживанию зданий, для предоставления транспорта, по вопросам охраны труда и другим. Организация помогаем получить паспорта готовности к отопительному сезону. Учреждение также осуществляет проведение процедур государственных закупок, обеспечивает исполнение договоров. Кроме того, центр является законным представителем обслуживаемых организаций по налоговым, финансовым и иным вопросам.

— Ранее хозгруппы и бухгалтерские службы были в каждом госучреждении. Обязанности, которые они выполняли, решили передать на аутсорс, — пояснил управляющий. — Чтобы эта работа была централизована, и стали создавать в каждом районе специальные центры по обслуживанию бюджетных организаций. Упор был сделан на более эффективное использования бюджетных средств. Так, например, централизация закупок позволяет сэкономить бюджетные средства и трудозатраты на их организацию и перенаправить деньги на другие статьи расходов, при возможности. По сути центр является профессиональным «помощником» структурных подразделений исполкома в выполнении функций освоения бюджетных средств. В центре работает 69 человек — в большинстве опытные и ответственные работники. Но по признанию руководителя, есть небольшой кадровый голод. Поэтому всегда рады пополнению. Ценят сотрудников, преданных выбранному делу, с кем пройден самый трудный этап — первые пять лет.

— Какие-либо выводы подводить еще рано, но очевидный факт, что с момента создания центра многое в работе бюджетных организаций изменилось в лучшую сторону. Хочу выразить признательность всему коллективу, выполняющему одно общее дело, и пожелать дальнейшей успешной и плодотворной работы, — подытожил управляющий Анатолий Нычка.

Валентина ПРИЩЕПОВА