Летние каникулы для подростков давно перестали быть синонимом безделья. В Чашникском районе временная занятость школьников рассматривается как возможность не только заработать личные деньги, но и получить первые профессиональные навыки, научиться работать в коллективе и нести ответственность за порученное дело. Ежегодно эту задачу решают районный комитет ОО «БРСМ» совместно с отделом по образованию и управлению по труду, занятости и социальной защите райисполкома.
На данный момент на базе ЖКХ г. Чашники трудоустроены 15 школьников в возрасте 14-16 лет. Ребята входят в состав студенческого экологического отряда «Партизаны» имени Героя Советского Союза Анны Ивановны Масловской. Юные бойцы отряда занимаются благоустройством. В день нашей встречи, например, они очищали от травы асфальт в микрорайоне домов №65, 65а и 67 по улице Ленинской.
Своим трудом доказывают, что благоустройство малой родины – неотъемлемая часть воспитания юных патриотов. Работая в отряде, носящем имя легендарной партизанки, школьники показывают сверстникам положительный пример того, как можно проводить свободное время с пользой для себя и для родного города.
На текущей неделе мобильная группа райисполкома с участием инспектора Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь провела обследование условий труда несовершеннолетних. Проверяющие начали осмотр с организации места работы студотрядовцев.
Специалисты оказали нанимателям практическую и методическую помощь, чтобы не допустить нарушения законодательства. Внимание уделялось документальному сопровождению, обеспечению спецодеждой, соблюдению режима труда и отдыха.
Все необходимые документы у нанимателя были: заключен договор подряда между РК ОО «БРСМ» и ЖКХ, на каждого ребенка получены письменные согласия родителей (для детей до 16 лет – от обоих), оформлены медсправки, проведены вводный и первичный инструктажи, ребята прошли проверку знаний по охране труда. Продолжительность рабочего дня не превышает законодательных 4 часов, что зафиксировано в договоре.
В ходе рейда выявлен случай, когда один из подростков вышел на работу без головного убора, хотя бейсболка ему выдавалась. Инспекторы указали, что это нарушает требования охраны труда, особенно в знойную погоду, когда тепловой удар может наступить за считанные минуты. При этом наниматель пояснил, что выдача жилетов, перчаток и головных уборов производится, но ребята часто уносят спецодежду домой. В связи с этим было решено ограничиться рекомендацией: организовать выдачу и возврат СИЗ ежедневно, чтобы исключить забывчивость.
По итогам мониторинга грубых нарушений законодательства о труде не выявлено. Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Николай Козловский резюмировал: «Мы не ставили цель наказать, мы даем рекомендации. Важно, чтобы и сами работники понимали свою ответственность».
Мобильная группа продолжит мониторинг предприятий, где трудятся подростки, чтобы контроль за соблюдением их прав оставался постоянным и действенным.
Марина МИШУЛКОВА
