Молодыми везде у нас дорога

О том, чтобы не оскудевал кадровый потенциал агропромышленного комплекса Чашниччины, заботится райсельхозпрод. В этом году при посредничестве последнего ОАО и КУСХП уже заключено 22 целевых направления на учёбу в высшие и средние специальные учебные заведения сельскохозяйственного профиля. Наши земляки будут учиться в Белорусском аграрно-техническом университете, Белорусской государственной сельскохозяйственной академии, Витебской государственной академии ветеринарной медицины, Городокском и Смольянском госагроколледжах, Аграрном колледже ВГАВМ. При этом сельхозпредприятия  обязуются  вы-плачивать своим студентам и учащимся  ежемесячную стипендию. Размер её — до 120 тысяч рублей.
  Этим летом по распределению в хозяйства района должны приехать 48 молодых специалистов (12 из них имеют высшее образование). Внушительный трудовой десант агрономов и инженеров позволит закрыть, как принято говорить, многие проблемные позиции. А вот  армия зоотехников  ОАО и КУСХП пополнится лишь тремя специалистами (один с высшим образованием). Чтобы полностью побороть  кадровый дефицит, этого недостаточно. Как минимум, району необходимо ещё 4 зоотехника.
 Следует отметить, что для молодых специалистов на местах создаются необходимые условия. Сельхозпредприятия обеспечивают их служебным жильём. Если же парень или девушка живут на съёмной квартире, то   расходы по оплате за неё также берёт на себя хозяйство.
  Размер заработной платы для начинающих свой трудовой путь вполне достойный. Молодой специалист при должном отношении к служебным обязанностям будет иметь жалованье в размере 1,5—1,8 миллиона рублей. Думается, это неплохой стимул добросовестно трудиться.
Юрий АЛЕКСАНДРОВИЧ.