Надёжные кадры — обеспеченное будущее

Изображение 36371
В следующем году промышленному старожилу Чашниччины исполнится 130 лет. В райцентре хорошо знают микрорайон бумагоделов. Работа на бумажном производстве для большинства здешних жителей – семейное ремесло. Подрастает поколение, у которого на местной фабрике трудились прапрадеды и прапрабабушки. Опыт и навыки, передаваемые от старших младшим, помогают сохранить секреты профессионального мастерства. «У нас замечательные труженики, – убеждён директор филиала «Бумажная фабрика «Красная звезда» ОАО «Светлогорский ЦКК» Александр Егорович Свилович, — настоящие профессионалы в каждом звене – среди инженеров, технологов, рабочих. Коллектив потомственных бумагоделов с крепкими традициями, складывавшимися на протяжении 130-летней истории —гарантия того, что у предприятия есть будущее…»
Сегодня на фабрике работают немногим более четырёхсот человек. Оптимизация, ставшая следствием модернизации, осуществлена с минимальными кадровыми потерями. Мероприятие, проводимое в течение четырёх лет, значительно улучшило условия труда, качество производимой продукции, позволило существенно увеличить объёмы. Стоимость проекта «Модернизация бумагоделательной машины БП 54 и технологического потока массоподготовки филиала «Бумажная фабрика «Красная звезда» ОАО «Светлогорский ЦКК» – 20 миллионов евро. 9 июля фабриканты рапортовали о полном его завершении. А уже в июне впервые за последние годы чашникские бумагоделы получили прибыль. Она составила более миллиарда трёхсот миллионов рублей, а в июле выросла до полутора миллиардов. В первый месяц лета реализовано продукции на 12 млрд 600 млн рублей, в следующий – на 13 млрд 600 млн рублей. Август, к сожалению, получился не столь обнадёживающим. Отрицательно сказалась на предприятии отмена запрета на вывоз макулатуры за пределы Республики Беларусь, не хватало сырья. Однако к сентябрю фабриканты сумели переориентироваться и найти новых поставщиков. Постмодернизационная продукция успела завоевать рынки сбыта, так что в сентябре снова ожидается прибыль.
Недавно в гостях у бумагоделов побывал лауреат Нобелевской премии Жорес Иванович Алфёров, отец которого начинал трудовую деятельность на чашникской бумажной фабрике. Учёный не мог не заметить, как изменился облик предприятия со времени его последнего визита. Виной тому – новые достижения инженерной мысли, внедрённые на старейшем предприятии. И если даже в небольших населённых пунктах глубинки знают цену науке – живёт народ, живёт страна.

Ирина ТОРБИНА.

От Володковича до наших дней

КУПП «Чашникский завод пищевых продуктов» находится в юго-восточной части райцентра. Как и бумажная фабрика, возник в конце 19 века. Основаны оба предприятия паном Володковичем. За свою более чем вековую историю завод неоднократно закрывался и возрождался. Негативное влияние на развитие местного спиртопроизводства оказали события гражданской и Великой Отечественной войны. А в 1986-м году в связи с правительственным постановлением «О борьбе с пьянством и алкоголизмом» предприятие было переквалифицировано на выпуск концентрата квасного сусла. Производство спирта возобновилось лишь в 1991-м году. В 1995-м введён в действие брагоректификационный цех производительностью 1500 дал в сутки. С этого времени завод специализируется на выпуске спирта этилового ректификованного, качество которого соответствует марке «Люкс». В 1997-1998-м годах сдан в эксплуатацию бродильный цех производительностью 1500 дал в сутки, а также произведена реконструкция вспомогательных цехов завода с переходом на экономичное топливо (природный газ). В 2004-м внедрена Чемерская схема непрерывного разваривания, а также произведена работа по частичной и полной автоматизации производственных процессов.
В 2011-2012-м годах произведена реконструкция завода с усовершенствованием технологической схемы БРУ–2000 дал в сутки спирта ректификованного «Люкс» и автоматизацией с установкой программно-технического комплекса системы управления технологического процесса. На протяжении последних трёх лет чашникский спиртзавод принимал участие в ежегодном Московском Международном конкурсе. Продукция удостоена золотой и двух серебряных медалей. В 2012-м внедрена низкотемпературная схема разваривания. С декабря 2013-го налажен выпуск ржаного ферментированного и неферментированного солода для хлебопечения.

One thought on “Надёжные кадры — обеспеченное будущее

  • 22.09.2015 в 19:42
    Permalink

    Да, по поводу модернизации фабрики не поспоришь- молодцы, но хотелось что бы ещё и сам поселок облагородили, преобразили, а то нет ни парковки нормальной, ни парка, где можно было бы с семьёй время провести, ни дороги, ни тротуаров, ни нормальной детской площадки. Одним словом на территории микрорайона Бумажная фабрика благоустройства нет ни какого. А в центре поселка, где люди каждое утро идут на работу и где можно было бы организовать хорошую зону отдыха, с аллеями и цветниками, располагаются постоянно зловонные сараи. Хотелось бы что бы руководство обратило внимание на эту проблему, которая существует не первый год!!!

    Ответ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *