Когда на смене потомственный бумагодел
Стаж бригадира БМД №2 Юрия Алексеевича Качанова на бумажной фабрике «Красная звезда» — 16 лет. А знакомство с бумагоделательным производством началось ещё в раннем детстве. Что же тут удивительного?
Родился и рос мальчишка в фабричном микрорайоне райцентра. На бумагоделательном предприятии работали бабушка и дедушка, родители.
Юрий Алексеевич — один из продолжателей семейной трудовой династии. Здесь же, на фабрике, трудится его сестра, Оксана Алексеевна.
На предприятие нынешний бригадир пришёл после службы в армии. Познание ремесла бумагоделов началось в цехе массоподготовки, куда Юрия взяли размольщиком, затем работал сушильщиком БМД, а сегодня — бригадир. Доверить небольшой коллектив человеку, не понаслышке знающему производство, — решение вполне обоснованное.
Были годы, когда многие покидали фабрику, уезжая на заработки в далёкие края. Какое-то время работал на стройках России и нынешний бригадир. «Надо было выживать, — объясняет собеседник, — фабрика переживала кризисное время. Заработки — низкие. А как прокормить семью?» Но и тогда не покидала надежда, что предприятие возродится и заработать достойно можно будет дома.
Сегодня не только бригада, коллектив всего предприятия говорит: «Спасибо модернизации». Средняя зарплата на фабрике — 6-7 миллионов. Если несколько лет назад не успевали увольнять, сегодня желающих устроиться намного больше, чем вакансий.
Привлекает не только зарплата, но и возможность работать в облагороженных цехах, на современном оборудовании, делать востребованную продукцию. Модернизированная машина — высокая скорость и отличное качество. Кстати, Юрий Алексеевич один из первых освоил новую БДМ №2. С благодарностью вспоминает своего учителя, машиниста Трофима Николаевича Родионова. Переданный им опыт очень помог.
Коллектив, вверенный бригадиру, молодой. Средний возраст работника — 35 лет. И это объяснимо. Основа бумагоделательного производства чашничан, вместившего 130-летнюю историю, в 21-м веке — компьютер.
По мнению руководства, бригада Капустина — одна из самых надёжных. Выполнение плана обеспечивает на 120 — 130%.
«Заставлять никого не надо, — гордится своими подопечными Юрий Алексеевич, — все трудолюбивые. Сегодня есть возможность заинтересовать. А заинтересованность — могучая сила».
Ирина ТОРБИНА.
