В связи с изменением законодательства о внешней трудовой миграции, у организаций, привлекающих иностранную рабочую силу, появились дополнительные обязанности.
Так, при приеме на работу иностранного гражданина наниматель обязан в течение трех рабочих дней уведомить Управление по гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома о фактах заключения и прекращения трудового договора. Эта обязательно, как в случае, когда мигранту нужно получать специальное разрешение на осуществление трудовой деятельности, так и в той ситуации, если получение разрешения не требуется. В последнем варианте наниматель обязан уведомить органы внутренних дел также о продлении срока действия трудового договора с иностранцем. Извещения направляются в письменной или электронной форме на адрес УГиМ УВД. Форма размещена на сайте учреждения.
По материалам ОГиМ Чашникского РОВД подготовил Андрей ШИДЛОВСКИЙ
Президент Беларуси Александр Лукашенко пообещал рассмотреть заявление польского судьи Томаша Шмидта о предоставлении политического убежища.…
Через неделю после Пасхи, православные верующие отмечают Радоницу (Радуницу), день поминовения усопших. Всю Светлую седмицу…
В ветеринарно-санитарных правилах содержания продуктивных животных на личных подсобных хозяйствах граждан, утвержденных Советом Министров Республики…
По итогам первого квартала по республике отмечается снижение с 4518 до 3948 общего количества преступлений,…
16 мая 2024 года в 11.00 в Лепельском районном исполнительном комитете по адресу: г. Лепель,…
Br3,4 млрд будет направлено в этом году в систему государственных пособий. Об этом журналистам рассказал…