Каждый шестой работник Лукомльской ГРЭС – из числа молодежи

Поэтому реализация молодежной политики здесь приобретает особую значимость.

В обычные рабочие будни Антон Мартинович – инженер по наладке и испытаниям цеха наладки и испытаний ЛГРЭС. Но если на станцию прибывают школьники или молодежь, Антон всегда готов провести для них крайне интересную экскурсию по филиалу, где очень увлекательно и доступным языком объяснит, как тут все устроено. Впрочем, здесь, как говорится, лучше один раз увидеть.

– Чтобы детям было понятно и нескучно, стараюсь все построить на аналогиях, – объясняет инженер. – К примеру, вес того или иного оборудования сравниваю с весом слонов. На самом деле, и о сложном промышленном объекте можно рассказать так, что у ребят будут гореть глаза.

Роль экскурсовода Антон Мартинович выполняет на общественных началах и сравнительно недавно. Это – один из примеров того, как в филиале работают с молодежью: изучают интересы, раскрывают таланты, привлекают к самым разным видам деятельности. Одним словом, направляют молодую энергию и креатив в нужное русло.

– Наша молодежь никогда не отказывается принять участие в каких-либо мероприятиях, акциях, хороших делах, – констатирует начальник испытательной лаборатории цеха наладки и испытаний ГРЭС и по совместительству секретарь первичной организации ОО «БРСМ» Егор Петрашко. – Более того, часто выдвигает собственные инициативы, которые находят поддержку у руководства станции. И это важно – чувствовать понимание, знать, что тебе всегда готовы помочь.

Молодые работники филиала – большая движущая сила и огромный потенциал, уверена заместитель директора Лукомльской ГРЭС по идеологической и социальной работе Галина Авижа. Поэтому и взаимодействие с ними выстраивает таким образом, чтобы дать им раскрыться во всех сферах. В поле зрения заместителя директора – буквально каждый молодой сотрудник.

– Как только на станцию приходит молодое пополнение, знакомлюсь со всеми лично, – делится опытом Галина Петровна. – Обязательно рассказываю, в какой области, помимо профессиональной, они могли бы реализовать себя. У нас создан отдельный чат для общения, предложений. Дважды в год проходят своего рода форумы, участие в которых принимают все представители молодого поколения станции, где мы обсуждаем направления работы. Хочу сказать, что в целом наша молодежь – это неравнодушные, активные, инициативные люди, которым не все равно, как будет развиваться филиал и родной город.

Конкурсы «Лучший по профессии» и различные творческие соревнования, турслеты и экскурсии – как утверждает Галина Авижа, молодежь Лукомльской ГРЭС с удовольствием участвует в общественной жизни. Таким образом не только работает на личный бренд, но и формирует положительный имидж всего филиала. Одним словом, снова и снова подтверждает: работник ЛГРЭС – это звучит гордо.

Галина ЖУКОВА