Дорожный мастер Игорь Демкин уже семь лет трудится в филиале “Чашникское ДРСУ №163” КУП “Витебскоблдорстрой”

Герой сегодняшнего материала — дорожный мастер Игорь Демкин, который в общей сложности семь лет трудится в филиале.

В его обязанности входит контроль за использованием строительной техники и материалов, обеспечение выполнения работ по асфальтированию дорожного полотна, укладке бордюров и т.д. Также Игорь Александрович работает с проектной документацией, составляет отчеты. Это, конечно, рутина, но без нее никак. Все должно быть учтено и проверено, ведь за каждой цифрой люди и их работа.

— Дороги — своеобразная визитная карточка любого населенного пункта, и от их качества напрямую зависит комфорт и свобода передвижения жителей города, поселка или деревни, — рассказывает Игорь Александрович. — Несмотря на отсутствие в этом году настоящей зимней погоды, мы всегда в полной готовности, работаем по утвержденному графику.

Мастер постепенно вводит в курс своих профессиональных обязанностей, знакомит с проектной документацией, делится планами по обустройству райцентра. А они, к слову сказать, вполне амбициозные. Планируется отремонтировать улицу Луначарского, причем не только саму дорогу, но и тротуары. Обновляться дорожное полотно будет и по Мелиоративной, Ленинской, Советской, Строительной, другим улицам и переулкам райцентра.

— Год «дожиночный», надо все успеть вовремя, чтобы гостям города и района было приятно к нам приехать, ведь без дорог никуда, — продолжает Игорь Александрович. — Уверен, что все запланированное удастся осуществить, потому что коллектив у нас дружный, сплоченный. Если, к примеру, надо когда-нибудь задержаться на участке, завершить начатое, никто не против, все понимают важность и значимость своего присутствия. Здесь, конечно, немаловажную роль играют организаторские способности руководителя, его умение находить общий язык со специалистами. Стараемся, находим подход к каждому, никаких нареканий ни от кого нет. Все заинтересованы в качественном результате.

Важной составляющей рабочего процесса, считает собеседник, является мотивация. В этом отношении у тружеников филиала все в полном порядке. Люди понимают значимость своей работы, а также чувствуют отдачу и благодарность, причем не только от коллег и рядовых горожан, но и от руководства, это важно.

Наталия ШИРКО