О привлечении индивидуальными предпринимателями физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам.
Согласно статьи 22 Гражданского кодекса индивидуальный предприниматель вправе привлекать не более трех физических лии по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам.
В случае временного отсутствия работника (в связи с предоставлением отпуска или по причине временной нетрудоспособности) индивидуальный предприниматель вправе принять на работу работника по срочному трудовому договору.
При заключении с работником срочного трудового договора на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, штатная численность работников не изменяется.
Подробнее на сайте МНС
Кормовая база — фундамент успешного молочного животноводства. В ОАО «Проземле-Агро» к ее созданию подходят с…
Доступно, наглядно и эмоционально – так проходят занятия на базе центра профилактики «Альтернатива» в городе…
Летний водоем – прекрасное место для отдыха, но вода не прощает беспечности. МЧС напоминает: большинство…
В летнем лагере средней школы №4 г. Чашники прошла вдохновляющая встреча в рамках республиканской акции…
11 июня лагерь «Чайка» посетила хореограф Наталья Николаевна Томашева-Стаин! Встреча в рамках акции «Шаг к…