О привлечении индивидуальными предпринимателями физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам.
Согласно статьи 22 Гражданского кодекса индивидуальный предприниматель вправе привлекать не более трех физических лии по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам.
В случае временного отсутствия работника (в связи с предоставлением отпуска или по причине временной нетрудоспособности) индивидуальный предприниматель вправе принять на работу работника по срочному трудовому договору.
При заключении с работником срочного трудового договора на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, штатная численность работников не изменяется.
Подробнее на сайте МНС
В эти минуты Новолукомль живет "Городом мастеров" Горожан и гостей города привлекают рукотворные изделия наших…
Особое внимание уделено ходу уборочной кампании, состоянию техники и созданию оптимальных условий для труда аграриев…
Примите самые искренние поздравления с Днем города! Новолукомль — это город-труженик, город-созидатель. За годы своего…
В каждом городе есть люди, чьи имена вписаны в его историю. Для Новолукомля такими по…
«Среди пустошей, нив и болот белорусской земли, На крутом берегу, у реки шумнотечной, Дремлет память…
В преддверии Дня города мы встретились с председателем Новолукомльского горисполкома Еленой Маляровой. Она руководит городом…