Открытое заседание райисполкома состоялось в Чашниках

Курс на результат

Состоялось открытое заседание Чашникского районного исполнительного комитета. Под руководством председателя Дмитрия Станкевича были рассмотрены четыре  плановых вопроса. В работе заседания приняла участие  начальник отдела организации медицинской помощи главного управления по здравоохранению Витебского облисполкома  Елена Тишина.

Сельское хозяйство

Доклад заместителя председателя Галины Давидович обнадеживает: аграрии района сработали с плюсом. Надой на корову вырос на 31 кг (до 710 кг за первый квартал). Товарность молока достигла 85,1% –  продукт идет на эффективную реализацию. Флагманский показатель: доля сортов «экстра» и высшего составила 62,8%, причем КУСХП «Кащинское» достигло 100% высшего сорта.

Завершено строительство профилактория на 50 голов в ОАО «Проземле-Агро», а в планах –  еще два новых профилактория и четыре помещения для доращивания молодняка. Из республиканского бюджета поступили четыре единицы техники (включая три мощных «Беларус 3522»), силами сторонних предприятий отремонтированы 15 тракторов – это позволило провести сев в  срок.

Предприятия перешли к системному обновлению животноводческих объектов. Риск – износ техники остается, но формат межхозяйственной помощи уже доказал эффективность.

– Мы должны показывать только положительную динамику. Посевную завершили одними из лидеров, но впереди еще много работы: нужно посеять кукурузу на силос и зерно до 10 мая, – обратился к руководителям глава района.

Дмитрий Станкевич поблагодарил предприятия, оказывающие помощь АПК в ремонте техники, и нацелил всех заинтересованных на ответственный подход в работе.

В приоритете – здоровье населения

Главврач Новолукомльской ЦРБ Николай Пинчук отметил: с появлением   кабинета компьютерной томографии  диагностика острых нарушений мозгового кровообращения теперь не зависит от соседних учреждений. В 2025 году во всех подразделениях – от ФАПов до амбулаторий – проведена локальная сеть, внедрена Единая медицинская информационная система, начат переход на электронные карты. Приобретены лазеротерапевтический аппарат, кольпоскоп, три ЭКГ-аппарата и другое.
Передвижные ФАПы совершили 228 выездов, осмотрев 3635 человек. Планы на пятилетку: достичь ожидаемой продолжительности жизни 76,5 лет и снизить общий коэффициент смертности до 11,5 промилле. Особый фокус – на борьбу с болезнями системы кровообращения.

Глава района акцентировал внимание на необходимости проходить  плановую диспансеризацию, попросив руководителей взять под личный контроль этот процесс в коллективах.

Услышать каждого

Управляющий делами райисполкома Андрей Дробыш проинформировал, что почти три четверти звонков на «горячую линию» и половина – на прямые линии привели к реальным изменениям. За 2025 год в службу «Одно окно»  поступили 2410 заявлений по административным процедурам от граждан и субъектов хозяйствования  (+5% к 2024г.). Положительные решения приняты по 1715 заявлениям. Все процедуры райисполкомом выполнены в установленные сроки.

Удалось снизить число жалоб, касающихся ремонта жилфонда (с 23 до 18),  коммунальных услуг (с 17 до 14), земельных участков (с 5 до 2).

Больше всего обращений – на работу ЖКХ (50,25%), состояние дорог, по труду и занятости.

У главы района принципиальная позиция к работе с обращениями граждан. По его словам, многие проблемы можно предотвратить, если бы ответственные лица четко выполняли свои обязанности, избегая формальных отписок.

– Мы все работаем для людей, поэтому необоснованных задержек в решении вопросов наших граждан быть не должно, – резюмировал Дмитрий Зенонович.

Кадровое обеспечение

Начальник управления по труду, занятости и социальной защите Юлия Стигнеева отметила, что темп роста численности занятого населения составил 99,4 %. Уровень регистрируемой безработицы – 0,1%. Число вакансий, заявленных нанимателями, на 1 апреля 2026 г. составило 357, из них 230 по рабочим профессиям. Осуществляется мониторинг кадровых перемещений. Усилен контроль за увольнениями по дискредитирующим основаниям: в 2025 году в семи организациях были выявлены нарушения.

Закрепляемость молодых специалистов выросла до 83% и обусловлена как реализацией системных мер поддержки, так и объективным фактором.

Председатель райисполкома подчеркнул важность создания благоприятных условий для молодых кадров, отметив, что наставничество должно быть системным,  а жилье для них – доступным и соответствующим нормам.

– Наша общая задача – не просто предоставить им первое рабочее место, а создать такие условия, чтобы они захотели здесь жить, трудиться и строить свое будущее, – резюмировал Дмитрий Станкевич.

Марина МИШУЛКОВА