Директива №1 требует
На заседании районного исполнительного комитета рассматривалось выполнение требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» в Чашникской ПМК-71.
Выступившая с информацией начальник отдела архитектуры и строительства райисполкома Н. А. Голубицкая отметила, что с 2005 по 2016 годы несчастных случаев со смертельным исходом в Чашникской ПМК-71 не зарегистрировано. Отсутствуют и случаи с тяжелым исходом.
Среднесписочная численность работающих — 116 человек.
На предприятии имеется 24 автомашины, 4 крана, 5 прицепов, 4 трактора, 3 экскаватора, 3 бульдозера, 7 вагончиков.
Для осуществления мероприятий по охране труда руководством ПМК-71 ежегодно выделяются финансовые ресурсы (в текущем — около 10,5 тыс. рублей), разработаны и утверждены мероприятия, включающие обследование объектов, зданий, учебу по действиям в условиях чрезвычайных ситуаций, вопросам противопожарной безопасности, организацию контроля за соблюдением трудовой и производственной дисциплины, обеспечение всех объектов первичными средствами пожаротушения, а работников индивидуальными средствами защиты. Установлены конкретные сроки исполнения и назначены ответственные.
На предприятии внедрена система управления охраной труда на основе стандарта СТБ 18001-2009 (СУОТ).
Назначены ответственные за безопасное производство работ, эксплуатацию и содержание грузоподъемного крана. Ведущие специалисты (главные инженеры, мастера и другие руководители структурных подразделений) периодически проходят курсовую переподготовку согласно специфике работы 1 раз в 5 лет. В 2015 году переподготовку прошли 5 человек.
Проведена паспортизация санитарно-технического состояния условий и охраны труда в производственных подразделениях. Также организуется аттестация рабочих мест по условиям труда в соответствии с законодательством. По её результатам и в зависимости от вредности работникам предоставляются дополнительные отпуска и доплаты, обеспечиваются они молоком.
В здании предприятия выделено отдельное помещение со стеллажами для хранения документов по личному составу, проведена научно-техническая обработка документов.
Среди нарушений на объектах ПМК-71 — отсутствие защитных козырьков над входами в здания, работники спецодеждой, спецобувью обеспечены не в полном объёме, трудятся порой без защитных касок, предохранительных поясов, наряда-допуска, использование самодельных площадок для подъема работников на высоту с применением автомобильного крана, бетономешалки эксплуатируются без защитных ограждений, не качественно проводится первичный инструктаж на рабочем месте.
В ремонтно- механической мастерской не оборудован умывальник, в столярном цеху отсутствовали полотенца разового пользования и моющие средства. Место приема пищи совмещено с гардеробным помещением, стол для приема пищи не имеет гигиенического покрытия, не оборудованы нагревательные приборы и другое.
Нина Анатольевна отметила не лучшее содержание производственной территории, отсутствие доступа к пожарным кранам в общежитии №1.
Отделом внутренних дел Чашникского райисполкома было выявлено 2 факта нарушения сторожевой охраной выполнения своих должностных обязанностей. За 2016 год 29 раз работники организаций привлекались к административной ответственности: за нарушение правил дорожного движения — 19 человек, за нахождение в состоянии алкогольного опьянения и распитие спиртных напитков в общественных местах — 4.
Учитывая специфику труда строителей, в ПМК приобретен алкотест, проводится ежедневное предрейсовое освидетельствование водителей и оформляется допуск к работе.
Проверки обеспечения пожарной безопасности выявили 19 нарушений, устранение которых требует значительных финансовых затрат. Средства на эти цели не выделялись, однако по мере возможности недостатки устраняются собственными силами.
Причиной многих проблем — низкая исполнительская дисциплина, не на пользу дела и то, что имеется вакансия инженера по охране труда.
Принятое решение райисполкома направленно на устранение отмеченных недочётов в работе, совершенствование работы на предприятии по выполнению Директивы №1.
