Благодаря энтузиазму талантливых энергетиков Лукомльская ГРЭС постоянно развивается
Желание сделать производство более эффективным не только заслуживает всяческих похвал, но и имеет огромное значение для предприятия.
Благодаря энтузиазму талантливых энергетиков станция постоянно развивается. Работники ежегодно вносят рационализаторские идеи, многие из них внедряются, позволяя улучшать условия труда.
В числе передовых рационализаторов – заместитель начальника цеха тепловой автоматики и измерений Николай Гирдюк и мастер цеха ТАИ Александр Барабуля. Одиннадцать лет назад они вместе приехали на станцию по распределению. И с тех пор работают в тандеме, много полезных идей разработано индивидуально и в соавторстве.
Первая совместная разработка – проект тренажера для инженеров автоматизированных систем управления и технологических процессов. С ней тогда еще молодые специалисты поучаствовали в конкурсе «100 идей для РУП «Витебскэнерго». Их проект был признан лучшим среди других на ЛГРЭС и в области. С тех пор Николай и Александр не пропускают ни одного конкурса, дважды в год представляют свои ноу-хау на профессиональные соревнования, приуроченные ко Дню энергетиков и Дню изобретателей и рационализатора.
– Очень важна в творческом деле помощь руководителей и старших коллег, – делятся Николай и Александр. – С первых дней работы на станции ощущалась колоссальная поддержка. Огромная благодарность бывшему начальнику цеха ТАИ Сергею Анатольевичу Асинскому и нынешнему Александру Ивановичу Шеверновскому, которые поверили в нас, подтолкнули к работе, внедрению новых идей.
В трудовой биографии у Николая Гирдюка и Александра Барабули немало призовых мест, в том числе и областного уровня в конкурсе рационализаторов, более 30 рацпредложений у каждого, многие внедрены в производство.
Одна из последних полезных идей по повышению мощности паровой турбины при таком же расходе топлива принесла существенную экономию в денежном выражении. Над этой разработкой трудились не только Николай и Александр, но и их коллеги Александр Дорош, Олег Алексиевич и Илья Кудельский.
Высокую оценку на конкурсе «100 идей по охране труда среди РУП «Витебскэнерго» в этом году получил проект создания стенда для проверки плат управления электрозадвижек, который позволяет Повысить безопасность условий труда при работе с указанным оборудованием.
Творческий тандем Николая и Александра воплощает на предприятии многие рацпредложения. А самое главное, они вовлекают в это молодых сотрудников.
– Работа над рациональными идеями – возможность развиваться для специалиста, – отмечает заместитель начальника цеха тепловой автоматики и измерений. – Лучших сотрудников всегда поощряют финансово, так что стимул проявить творческие способности есть у каждого.
Заметим, что у всех сотрудников Лукомльской ГРЭС есть возможность поучаствовать в конкурсе рационализаторов и подать свое полезное предложение, которое может принести станции дополнительную прибыль сэкономить ресурсы, повысить производительность труда, уделить больше внимания охране труда и промышленной безопасности. Ведущий инженер ПТО Дмитрий Лавров отмечает:
– За годы работы флагмана белорусской энергетики было подано свыше 13 тысяч рацпредложений, около 10,5 тысяч полезных идей внедрено в производство. Только за текущий год от рационализаторов-энергетиков подано и внедрено свыше 30 рациональных предложений, благодаря чему сэкономлено около 30 тысяч рублей.
Можно с уверенностью говорить, что новые разработки, наряду с другими рационализаторскими предложениями авторских коллективов, на практике уже доказавших свою эффективность, будут широко использоваться в работе станции для выполнения приоритетной задачи по обеспечению надежного электроснабжения потребителей.
Наталья СТУКАЛОВА
